Bolaget ska bedriva organisationsutveckling genom urval, utveckling och utbildning av morgondagens ledare. Grundplattformen baseras på ny forskning inom emotionell kompetens (EQ) där man kommit fram till att effektivitet och produktivitet uppnås genom fokus på emotionellt välmående.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 263 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -57 | -21 | 229 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -26 | -21 | 229 |
Årets resultat (tkr) | 23 | 5 | 136 |
Summa tillgångar (tkr) | 242 | 305 | 549 |
Antal anställda |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 263 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -57 | -21 | 229 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -26 | -21 | 229 |
Årets resultat (tkr) | 23 | 5 | 136 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 87 | 130 | 130 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 155 | 175 | 419 |
Tillgångar (tkr) | 242 | 305 | 549 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 87 | 64 | 259 |
Obeskattade reserver (tkr) | 131 | 190 | 220 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 | 2 | 13 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 23 | 49 | 58 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 242 | 305 | 549 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | -700.0% | 87.1% |
Soliditet | 74.9% | 65.8% | 76.0% |
Kassalikviditet | 673.9% | 357.1% | 722.4% |
Bolaget ska bedriva organisationsutveckling genom urval, utveckling och utbildning av morgondagens ledare. Grundplattformen baseras på ny forskning inom emotionell kompetens (EQ) där man kommit fram till att effektivitet och produktivitet uppnås genom fokus på emotionellt välmående.